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详情描述：

您所在的A组7个人共同招商8个人后，您成为正式组员，拥有招商资格。 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 　　
1，进入A组组元收入 （静态收入）： 　　　
1）、招商1人增员奖：新增100元/人?8人 = 800元， 高20循回得1.6万元； 　　　
2）、招商2人增员奖：新增200元/人?8人 = 1600元，高20循回得3.2万元；
2，A组组长收入：
1）你在分组时晋升组长，获3000元晋升奖。 　　　
2）分组晋升A组长并带动组员再招商八个人， 　　　　你在获得3千元后成为组长，继续获增员奖：500元/人?8人 = 4000元 　　　
3）你在A组完成新增8名A组会员的任务后，晋级到B组一次性获晋级奖励4千元 　　　
4）A组组长总收入：3千 4千 4千= 1.1万 3，升为A组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中推荐人多，或者与其他人同等招商人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升组长。

四、重复消费奖
产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。
普卡             银卡          金卡           钻卡
1--6层         1--8层     1--10层       1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。
资深董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。
全球董事：两个市场培养2个资深董事，享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。

亮点。
1  无门槛 个人无限时间累计消费100pv2000pv5000pv11000pv19800pv          日封顶 150  500 1000 2000 3000 5000  1万
所有级别都可以无限时间累计直销里只有润和实业这家公司具备
没有任何囤货 消费变积分升级
2 没有直销难民 让你先做到 在升级
3 高波比率 1;1 对碰 25%
4 一个市场 当自己是2000pv 没有推介人 纯粹的消费者  只要下面购物消费激活 都有见点奖千分之2
5 上级别快 简单 一星董事只需要左右团队半个月3万pv业绩 只升不降享受公司分红 被公司养起来睡着拿钱
6只要是你伞下全程累计业绩无论分支多少条


奖金制度4块
对碰奖日薪制 见点奖日薪制 分红半月制 物质奖


100PV 只有一个奖对碰奖
2000PV以上对碰奖 见点奖（消费反馈）
董事 对碰奖 见点奖 半月分红 物质奖