人力资源概念北京社保缴费介绍全国社保代理流程

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 人力资源概念：
“人力资源”一词，英文名为“humanresource”，是1954年管理大师彼得?德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的，是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。
 
人力资源外包介绍：
人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。社保代
 
理办理流程：
一、贵公司与我司签订一份《人事代理服务合同》，
二、汇总资料
贵公司需要交的资料：组织机构代码证复印件、营业执照复印件。
参保人员需要提供的资料：身份证复印件，户口本首页及本人页复印件，首次北京参保人需提供电子照片（白底，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB）
 
1、 签好协议后，贵公司把参保人员的名单汇总给我
2、 我司做好社保缴费明细表给贵公司，贵公司将相应款项划到我司帐户，我司收到付款信息，即为贵公司办理增员。
3、以后若有增减员，请在每月5号前通知我司。
 
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